El personal que tenga acceso a información propiedad del despacho jurídico, y especialmente a datos de carácter personal, entendiéndose por tal cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables, estará obligado a conocer y a observar las medidas, normas, procedimientos, reglas y estándares que afecten a las funciones que desarrolla en el despacho. Se debe acreditar por parte del despacho la comunicación de todo este conjunto de normas a sus empleados, ya que su no observancia es motivo de despido procedente, al margen de otras responsabilidades que puedan derivarse.
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